携帯電話修理のこんなお仕事

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携帯電話修理のこんなお仕事

「そのほうが、がんばって早く仕事を終わらせようって気になりますよ！」
「う～んそうだなぁ…。じゃあ、やってみるか」

↑これ、最近あった、ほんとの話。スタッフの案が採用され、『特別残業手当、食事補助手当』ができました。

上との距離が近く、なんでも言い合える。それがウチのいいところ。「もっと働きやすい会社にしよう！」という社員のアイデアのもと、週に1度のランチミーティングを開催。昼食を囲みながら所長・課長・係長そして社員で自由に意見を交換し合う。この話し合いで、今までの業務フローが改善されるなど、居心地のいい職場づくりが実現されています。

当社では一人ひとりが主役。「こうしたらどうか」という提案も「ここがイヤだ」という声も、しっかり受け止め「じゃあこうしようか」と答えを導き出していく。だから不満も少なくなるし、なにより仕事を楽しめる。「いい仲間に恵まれているから」。それが、高い定着率の理由です。環境は自分たちでつくるもの。一緒に歩んでくださる方を、お待ちしています。

20代、30代の若いスタッフが多く活躍中。仕事の話だけでなく、プライベートの話題でも盛り上がります。居心地は抜群ですよ。

募集要項

募集職種	携帯電話の修理スタッフ
募集背景	携帯電話の価格上昇や機種の増加により、依頼が増えてます。大手携帯電話メーカーのメイン取引先である日本アシスト。携帯電話のメンテナンス事業を行なっています。携帯電話の普及や価格上昇を受け、修理の依頼が急増。今はアルバイトや派遣スタッフを大量に採用し、対応している状況です。そこで今回はスタッフのまとめ役となってくださる方を、正社員としてお迎えします
仕事内容	メンテナンスするのは、今や生活になくてはならない携帯電話。携帯電話のメンテナンスをお任せします。契約社員やアルバイト・パート社員を指導しながら、パーツの交換、修理を行なってください。はじめてでも大丈夫。ベテラン社員のサポートのもと、未経験からはじめた社員たちが、長く活躍しています。 ◎入社6ヶ月間ほどで、携帯電話の各パーツごとの修理工程をひととおり学びます。全体的な流れをつかんだら、希望を話し合いの上、1つの工程の専任に。スタッフのまとめ役として活躍していただきます。新人の指導や、スタッフの業務フォローを行なってください。 ◎その他、現場で気がついたこと、改善するべきことがあれば、積極的に上司に提案。所長、課長、係長を交えた週に1度のランチミーティングで意見を交換。スタッフ全員の働きやすい環境をつくっていきましょう。　仕事のやり甲斐修理する携帯電話には、ユーザーの愛着や思い出がたくさん詰まっています。愛着のある携帯電話を再び使用できるようにするのが、この仕事の役割。普段は目立たないけれど、ユーザーにとって大切なものを修理しているという誇りを感じていただけるでしょう。　仕事の厳しさ契約社員やアルバイト、パートをまとめるにはコミュニケーション力が必要になります。また、彼、彼女らからは仕事に対する姿勢や取組み、指導力を見られています。社内結婚率が高いのもそのため？！
応募資格	25歳～35歳　≪未経験歓迎です！≫ ～～下記のうち、一つでも当てはまる方～～ ■電気・電子系工業高校を卒業された方 ■製造業の正社員経験が3年以上の方　 ■正社員として役職を持って働いた経験がある方 ☆こんな方、歓迎です♪ ◎製造業界で経験をされてきた方 ◎コミュニケーション能力が高い方 ★採用担当より★ 当社の修理スタッフはチーム制で業務を進めています。一人ひとりが業務を分担し、協力し合って働いているのです。だからこそ社員同士の仲は自然と良くなり、社内の雰囲気はアットホーム。結果、高い定着率を誇っています。そのため今回入社する方にも、末永く働いて欲しいと考えています。5年、10年と働いていただける方、ぜひ当社へお越しください。　こんな人が活躍（活かせる能力・経験）以下のような経験があれば、業務に馴染みやすいでしょう（必須ではありません）。 ◎後輩や部下を指導した経験（アルバイトでもOKです!） ◎品質管理や生産管理の経験 ◎電子・電気の知識
雇用形態	正社員 ※入社3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与は同じです。
勤務地	東京都江東区亀戸7丁目 ※ビルの中で修理をしているので、もちろん冷暖房も完備。『昔の工場』という感じはまったくありません。 ※正社員が多すぎないので、職場は『ピリッ』とした感じではなく、『やんわり』した明るい雰囲気です。
交通	都営新宿線「大島駅」より徒歩10分東武亀戸線「亀戸水神駅」より徒歩13分 JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩14分
勤務時間	8:45～17:45 ※修理依頼数が増加しており、残業があります。 ※定時を超えた場合の残業代は100％支給します！
給与	月給20万円～27万円 ※あくまでも最低給与額です。経験・能力を充分に考慮の上、決定します。　年収例 ◆24歳（入社2年目）／年収350万円 ◆26歳（入社4年目）／年収400万円
待遇	＜充実した待遇をご用意しています！＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備、交通費支給（月5万円迄） ■時間外手当（100％支給）、出張手当、住宅手当 ■特別残業手当、食事補助手当 ■家族・扶養手当（子ども一人につき5000円）、役職手当 ■資格手当、退職金 ■制服貸与
休日・休暇	＜年間休日124日！＞ ○完全週休2日制(※曜日固定での連休になります) ○有給休暇、特別休暇 ○上期休暇（※4月～9月のうち、7日間の連休を好きな日付で取得可能です） ○下期休暇（※10月～3月のうち、7日間の連休を好きな日付で取得可能です）
配属部署	携帯電話修理センターへの配属となります。センター内には13の工程があります。20代、30代の若いスタッフが多く、上下関係なく何でも言い合える活気にあふれた職場。そんな居心地のよさが魅力です。修理と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、働いているスタッフの99％は未経験からのスタート。男女比も4：6で女性の方が多い職場です。 ◎研修後は、以下いずれかの工程を担当する部署へ配属されます。 ■故障原因を調べる解析工程　■入荷と出荷を行なう入出荷工程　■実際に部品交換を行なう修理工程　 ■液晶の組み立てを行なう組込工程　■ＰＣでの内部検査を行なう検査工程　■データのバックアップを行なうメモリ工程　など
教育制度	入社後半年間かけて、上記の配属部署で紹介した13の工程すべてをひと通り経験していただきます。先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていきます。半年後、本人の希望や適性を踏まえて、担当工程を決定。配属後も、新機種発売に伴った研修、月一回の勉強会などを行ないます。その勉強会では学生時代に学んだオームの法則など、懐かしい内容が盛り込まれることも。文系の方にも、イチから学んでいける環境を整えているのでご安心ください。

仕事は仕事できっちりやって、その分、休憩中は社員もアルバイトも関係なく、一緒に楽しんでいます。メリハリを大切にするのが、ポイントです。

スタッフとリーダーのチームワークも、仲の良さも、バツグン。一度辞めたメンバーが、戻ってくることも多々あるほどです。

応募・選考について

選考プロセス	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝これまでの経験は一切不問。人物重視の選考です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼WEB履歴書による選考 ▼一次面接 ▼二次面接（所長面接） ▼内定 ※内定まではスケジュールにもよりますが、早い方で1週間で結果を通知いたします。
応募方法	下記「応募フォーム」よりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地	＜東京事業所＞〒136-0071 東京都江東区亀戸7-10-1　田中商事Zビル3F TEL／03-5858-3658
連絡先	＜東京事業所＞〒136-0071 東京都江東区亀戸7-10-1　田中商事Zビル3F 担当／採用担当 TEL／03-5858-3658

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